财会行业薪酬普遍偏低是事实，工作过程中，你是不是经常会听到这种声音：

工资好低！

工作好累！

公司好差！

一分钟都不想待在这里！

不知道你想没想过这个问题：

为什么很多会计人老抱怨工资低，却迟迟不肯辞职？

我们来听听网友是怎么说的：

@rolei：对比，观望，骑驴找马。

@Mark：吐槽完毕，心里不爽情绪就减少了，重新回到心态平衡。

@平步青云：终随着时间的流逝 肯定会辞职的

@轻轻：天天抱怨的人是不会辞职的，辞职的人一般不说话。原因很简单，自己好好想想就知道了。

@GIF：抱怨饭菜不好吃，但还是吃了，因为饿啊。

@一心为你：工作是熟人介绍的，没做多久就跳槽，影响人情。但是，他们基本上是时间到了就会果断离职。

@天天做账：主要是担心工作年限太短，影响到找下一份工作。虽然对薪资很不满意，但是频繁跳槽影响找工作，所以至少做满一年，不然下份工作不好找。相信这不在少数。

我琢磨了一下，可能有这么几个原因：

⊙跟风发发牢骚，而已

⊙工作能力有限不敢跳

⊙害怕失去，害怕落差，害怕改变

⊙工资低却架不住福利好

⊙不是不跳，时候不到

你是属于哪一个呢？

这个世界从来不缺少抱怨的声音，但再多的抱怨能换来什么呢？同行的安慰？老板的同情？自己内心的心安理得？到后自己还是一无是处。

要想升职加薪，或者鱼跃龙门，必须自我提升。我有以下几点建议，可供大家参考一下，只愿与你共同进步：

1首先，你需要正确认识现在的处境

我会什么？

我不会什么？

我喜欢做什么？

我可以做什么？

我应该学习哪些东西？

我的核心竞争能力在哪里？

也许现在的你从事只是填填单子，跑跑腿的工作，面对这样的工作，很容易就会厌烦，但是千万不要一不开心就辞职。因为辞职后，你除了空有一张会计从业资格证外，其他会计技能都没有，即使换了一家公司，也是重复老路，根本达不到升职加薪或者改变境遇的目的。

所以目前，你需要一番深刻的自我认识，从而认清楚自己现在的处境。

2其次，利用业余时间给自己充电

如果你只想在一家小企业一直当小会计，那么在一家公司发展遇到障碍，大可跳槽去另一家企业。小企业对会计人的要求是相似的，所以工作内容差异也不大，凭借几年的工作经验去驾驭相似的问题，并不是困难的事。但是，如果你想在财会领域上不断向上发展，那么你此阶段所遇到的障碍绝不是跳槽能解决的问题，更多的是需要沉淀自己。

会计是一个不断累积的过程，要想做到"越老越吃香"，就需要不断的给自己充电。

证是一定要考的！

会计从业资格证——初级会计职称——中级会计职称——注册会计师证书······

所有企业在职工晋升、涨薪、职称评定等过程中都会将相关会计证书作为重要的考察因素。

同时，也要提高自己在工作中的实务能力，学做账学实操，全方位提高自己的核心竞争能力！

这个时候，很多声音就冒出来了：道理谁都懂，可就不知道该从何入手啊！

别的，我帮不了你什么，只能在这里给你推荐一个学习入口，提供一个学习平台，方便你利用业余时间给自己充充电